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《江苏煤矿安全专刊》:孔庄矿严抓管控不放松 全力以赴保安全

时间:2019年11月07日 信息来源:本站原创 点击: 【字体:


    四季度以来,中煤大屯煤电公司孔庄矿以“百日安全”活动为契机,把安全工作当作第一要务来抓,从警示教育保安全、技能提升促安全、现场检查抓安全等方面入手,严抓管控不放松,全力以赴把好安全关。
    声情并茂把好教育关。该矿高度重视安全教育工作,为确保教育活动有特色,见成效,在“说”上大作文章,积极组织宣讲小分队下基层、进区队,声情并茂讲安全,让小载体发挥出大能量。“大家请看我的左手,这就是我因为没有规范操作造成的伤害。出工伤不是一件光荣的事,希望大家吸取我的教训。”在皮带科班前会上,出过工伤的岳师傅现身说法,讲述了他20年前因为违章作业造成的左手小指缺失。该矿新班组建设让职工人人参与,改变了以往的说教模式,掀起“人人说安全”的新热潮。“80后”职工孟祥春自从当了轮值班长后,安排工作更细致,安全叮嘱时时挂在嘴边;活力委员闫明东和工友们一起梳理了建矿以来皮带系统的伤害案例,与职工一同剖析,班前会由“一言堂”变成“群言堂”,为职工再敲警钟,再紧安全弦。
    勤学苦练把好技能关。该矿大力实施公司提出的“千百十”技能人才培训计划,全面建设人才培养“高速路”,为人才培养再提速,加快人才培养进程。对于技术人才及管理人员,该矿创新举办了“我与副总同办公”活动,采用“同下井、同开会、同办公、同上课”等多种“面对面、手把手”形式,使学员亲身参与井下现场、科研课题等研究、评审、会审和决策。针对普通职工,在生产一线、辅助单位主要技术工种中开展“师带徒”技能人才培养,每年制定培训计划,由基层相关专业的技师、高级技师与中、初级工结成师徒关系,签订合同书,形成培养梯队。采取专题宣讲、集体学习、交流讨论等,制定学习任务清单,引导领导班子和党员干部立足岗位,带着政治责任学、带着岗位需求学、带着具体问题学,把学习成效转化为精准发力、破解难题的安全生产方法,把理论和知识转化为生产力、创造力。
    齐抓共管把好检查关。“师傅们,一定要安全工作,多小心,少大意,严格按措施施工,确保居安思危不蛮干。”10月25日,该矿团委组织开展“零点行动”检查,对现场职工进行安全叮嘱。为了从源头上防范安全事故发生,该矿安全监察科、党员代表巡视、反“三违”突击分队、团委“零点行动”、职工代表巡视等分时间节点对重点岗位、边缘地段进行安全隐患排查,坚持排查不放心的人,重点排查重要岗位人员、农忙疲劳人员等,盯住不放心的事,对一些苗头性的问题,及早发现及时排除;加强顶板、瓦斯、防水、防火等重点环节的跟踪管理,对重要生产环节、重点时段加大检查力度,重拳打击“三违”行为,进一步强化现场管控;对跟班队长现场跟班进行专项检查,要求跟班队长落实好现场安全自主管理和安全管控措施,抓好现场安全监管,保证正规循环作业,杜绝盲目生产,把好安全生产关。
(作者:陈荣明 )
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