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乐迎彩票召开新班组建设深化创标建模推进会

时间:2019年10月15日 信息来源:本站原创 点击: 【字体:


    近日,乐迎彩票召开新班组建设深化创标建模推进会,新班组建设推进团队及督导团队成员参加会议。 
    会议总结了近期新班组建设创标建模推进情况,安排部署了下一步重点工作,同时认真听取了各基层单位新班组建设工作开展情况,以及推进工作中存在的问题反馈。
    会议就下一步重点工作进行部署。一、继续发挥机制助推作用。利用好定期沟通机制、标杆激励机制、竞赛pk机制、重点帮扶机制等,持续强化班组建设软性势能营造。尤其是针对科队班组建设发展不平衡现象,采取科队间结对子机制、重点帮扶机制等,对后进班组给予重点关注引导,搭建科队长、班组长线上线下交流平台。二、更加精准引导案例管理法和班组工作法实践。要在实效性方面下功夫(不能只抓表面功夫,更要注重本质内涵与价值意义),注重其内容质量,并由组织推进团队同意征集把关。把握班前会实践、案例管理法实践、典型工作法实践重点。要求督导员:一要按时参加督导单位班前会,每周至少两次,并做到有图片、有视频、有点评、有感悟;二要敢于在班前会上说话,直面问题,当场指出,及时改进;三要帮助督导单位结合实际开展好互动,提高互动效果;四要加强自身学习,掌握好、运用好六大管理模式,七大机制,推动创标建模向纵深发展。
    会议还就迎接公司2019年新班组建设季度考评验收工作进行安排部署。
(作者:孙敦军 )
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